Dans le cadre de notre politique de recrutement, chaque candidat devra donc fournir à l'embauche :

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• Pièce d’identité en cours de validité (CNI, titre de séjour)

• Copie carte Vitale

• RIB

• Justificatif de domicile valide*

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*Justificatif valide à savoir :

– une facture d’électricité récente (moins de six mois)à votre nom
– une facture de gaz récente (moins de six mois) à votre nom
– une facture d’eau récente (moins de six mois) à votre nom
– une facture de téléphone (de moins de six mois) à votre nom

– un avis d’imposition ou un certificat de non imposition à votre nom
– un titre de propriété ou une quittance de loyer à votre nom